诺基亚投资者欲罢免埃洛普 拟重调公司新战略 

　　针对上周出台的诺基亚复兴计划，一些诺基亚投资者要求采取“诺基亚B计划”罢免公司新任CEO史蒂芬-埃洛普(Stephen Elop)，并希望能重新调整公司战略。

　　比特网(ChinaByte)2月16日消息 据外电消息报道，针对上周出台的诺基亚复兴计划，一些诺基亚投资者要求采取“诺基亚B计划”罢免公司新任CEO史蒂芬-埃洛普(Stephen Elop)，并希望能重新调整公司战略。

　　上周，埃洛普宣布诺基亚与微软达成广泛合作战略，未来诺基亚高端智能手机将主要采用Windows Phone系统。这就意味着，诺基亚基本放弃MeeGo。而宣布这一计划的，正是去年9月从微软跳槽到诺基亚的埃洛普。

　　尽管埃洛普随后对新战略做出很详尽的解释，但诺基亚的一部分投资者似乎依然不满，尤其对与微软Windows Phone平台的合作。

　　今日，已由9名年轻的诺基亚投资者组成的群体计划推出“诺基亚B计划”，这些成员均是不同时期在诺基亚任职的员工。该计划将向诺基亚董事会成员施压，要求将MeeGo以及诺基亚Qt重新设为公司战略核心，在全球范围内聘请年轻的技术管理人才，并为埃洛普以及其他诺基亚高管提供另一条发展道路。

　　“诺基亚B计划”并非让公司停止开发Windows Phone 7手机。投资者认为与微软合作是一个进军北美智能手机市场的“战略性举措”，在这一市场上，诺基亚的影响力极小。“B计划”建议诺基亚可生产一小部分Windows Phone手机作为诺基亚“子品牌”，如销量证明该举措奏效，可考虑将该计划进一步拓展至欧洲。

　　但“诺基亚B计划”仍然主张将MeeGo作为公司主要的智能手机平台，以诺基亚Qt框架为中心发展。投资者还认为Synbian凭借在欧洲以及亚洲的广泛运用可使其寿命延长5年。但诺基亚并不仅是返回“前埃洛普”时代的战略，而是希望公司终止研发外包的策略。“B计划”还主张将诺基亚现有的成员以及埃洛普驱逐出公司，聘请年轻的人才加盟公司。

　　“诺基亚B计划”希望公司可以在硬件以及软件方面均保持控制权，这一措施将推动公司创新并减少对其他公司的依赖。苹果在这一战略上非常成功。尽管诺基亚近几年在市场上一直努力追赶，但目前在智能手机市场仍处于边缘化地位。

　　“B计划”制定者目前还没有充分的时间联合其他诺基亚投资者。他们可通过在2011年5月3日举行的年度公司大会上选举新的董事会成员。