Facebook四高管离职 或因公司迟迟不上市　

　　美国科技博客网站刊文称，近日Facebook有四名重要高管先后离职，与此同时，也有相当一部分普通员工离职，掀起了Facebook的一阵离职潮。

　　据美国科技博客指出，Facebook商务开发主管吉姆·米达尔(Jim Midgal)已经离职。在他的LinkedIn个人页面资料上，他将自己的当前职位描述为“行李处理者”，将其所在公司一项填为“旅游当中”。

　　另一位已离职的Facebook技术高管为马塞尔·拉维德特(Marcel Laverdet)。2005年底左右，拉维德特与他的两位好友克里斯·普特南(Chris Putnam)、克尔·斯通曼(Kyle Stoneman)在Facebook网站上投放了一种病毒，该病毒不但使Facebook用户资料页面外观与Myspace相应页面非常相似，而且会删除部分用户的联系人资料。但Facebook却没有因此对拉维德特等人提起法律诉讼，而是将他们三人招聘为公司员工。

　　第三位离职的Facebook高管为产品主管布莱克·罗斯(Blake Ross)。据悉，罗斯此前休假逾期未归，Facebook高管层对罗斯再回来工作已不抱什么希望。

　　Facebook技术运营副总裁乔纳森·海里格(Jonathan Heiliger)周二在接受美国科技博客网站Gigaom采访时宣布，他已决定于今年夏季末从Facebook离职。海里格没有透露自己离职后的工作新去向，仅表示自己将休息一段时间。

　　科技博客还指出，除上述四名顶级高管外，最近数周内还有不少普通技术员工也选择了从Facebook离职。

　　据了解，最近Facebook多名高管及普通员工的离职潮并非首次。早在2008年和2009年期间，由于Facebook从谷歌挖来谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)担任公司首席运营官(COO)，桑德伯格上任后，开始对Facebook采取业务重组措施，导致大量技术高管纷纷离职。

　　而Facebook最近掀起的又一轮离职潮，自然与桑德伯格上任后的那次离职潮有所不同。SAI指出，米达尔、拉维德特、罗斯及海里格四人有着相似的经历：他们都已经在Facebook工作四年以上;当初他们加盟Facebook时，被授予的是Facebook限制股而非常规股票期权。这就意味着他们不但可以从Facebook离职，而且能够在二级市场出售他们所持有Facebook股票。

　　自2007年以来，Facebook估值至少已增长7倍。美国科技博客认为，鉴于Facebook短期内尚不会进行首次公开招股(IPO)，而目前通过辞职就能“致富”，这或许是米达尔等四人决定离职的首要原因。