RIM拟调整管理层结构 将董事长和CEO分离　

　　据外电消息报道，加拿大手机公司RIM昨日表示，他们正在考虑对公司管理结构进行改组，试图想把联席董事长、联席CEO的角色分离。

　　目前，RIM联席董事长和联席CEO由吉姆·巴尔西利(Jim Balsillie)和迈克·拉扎里迪斯(Mike Lazaridis)担任。但由于近来业绩不佳，该公司股东及投资方均对管理层提出质疑。其股东Northwest &Ethical Investments此前要求RIM分离公司董事长和CEO角色，该提议得到了北美两大最具影响力代理公司的支持，RIM董事会也承受不小压力。

　　RIM昨日称，Northwest &Ethical Investments收回了此前计划在7月12日年度大会上进行投票的提议。

　　RIM委员会必须在2012年1月31日前提交报告，届时董事会将有30天的时间做出回应。

　　瑞银集团(UBS)分析师加雷思-詹金斯(Gareth Jenkins)昨日上午下调了全球手机销量预期。他认为，在智能手机市场，主要生产商将无法收复诺基亚、RIM和LG电子失去的市场份额。

　　上个月，有加拿大媒体披露，RIM将进行裁员，并已经陆续对被裁员工下发了解雇通知。但官方始终未明确本次裁员的人数。RIM在全球有1.75万员工，在滑铁卢地区有9000员工。