Jawbone招募了一名关键性人才，这也显示出该公司的发展方向是自我量化和可穿戴设备开发。Jawbone是健康设备UP的开发商和制造商，该公司招聘了Monica Rogati担任公司数据首席副总裁，此前她是LinkedIn公司的高级数据科研员。
对Jawbone公司而言，Rogati是一位不可多得的人才。根据Rogati在福布斯上透露的个人资料显示，在LinkedIn，她负责开发了匹配职位和应聘人员的系统，并开发出首个机器学习模型——“People You May Know”功能。在Jawbone公司，她将带领数据团队，并专注在可穿戴设备、自我量化和个人健康的交互领域。
Jawbone创始人兼首席执行官Hosain Rahman解释说，Rogati是该领域内最出色的数据科研人才之一，可以说，当听说要招募她进入Jawbone公司领导数据工作时，Rahman不假思索的同意了。“不仅仅是因为她有非常深的技术背景，她还可以将数据转化成为有意义的个性化产品体验。”
今年年初，Jawbone收购了MassiveHealth公司，拟提升其数据挖掘方面的水平。该公司还收购了Body Media，一家开发可穿戴健康跟踪设备的公司。可以看出，Rogati将会围绕使用UP或其他设备用户上传的数据，进一步开发出创新的软件增强功能和产品。
Rahman进一步解释说，招募Rogati是希望可以提升Jawbone的数据挖掘能力。Jawbone是一家以数据为中心的企业，他们不断探索用户周围各种因素(比如睡眠、天气、营养等等)之间是如何相互影响的。
“我们希望可以让用户进一步了解他们的自身数据，然后做出更明智的选择，”Rahman说到，同时他补充道，用户将会对自己的健康数据有更加个性化的理解。
“这只是一个开始，当我们谈及数据，有太多太多内容了，当然，我们更希望可以看到对消费者具有实际意义的东西。”Rahman说道。
我们非常期待看看Rogati可以开发出什么样的产品，以及她对UP设备和Body Media腕带提供的数据会有怎样个性化的见解。我们推测，Jawbone不仅仅会开发一些健康类工具，还会开发全面健康监测的设备产品。如果Jawbone想要成功，那么，开发合理处理这些数据，并从这些数据中找到价值的软件，是非常重要的。