浅谈草根网站的团队建设

　　07年转眼已经过半了，今年的整体形式，对于草根站长而言是不利的，广告商的疲软、SP的垮台、GG的降价，使得个人草根站长很难独立生存下去，渐渐而言，抱团、合并、组织的团队正在慢慢的出现在草根群体里面。

　　一个团队的组成，是有好处的，每个人就脱离了原来万事靠一人的做法，每个人分工明确，完成的量又比一个人做要少的多，专业性和精力都顾及的过来，而整个团队组织的好，几个站长的流量和网络资源整合的顺利，可以使得网站快速发展。

　　但团队运作也有其不太好的地方：多数合作人都是网络认识的，彼此缺乏了解，容易产生陌生感，团队技术参差不齐，容易耽误进展，团队利润分配方式不明确等等等等。

　　但如果站在个人站长的角度来看，网站是需要有团队来运作的，那么，我们就看看，如果我来组建一个草根团队，需要哪些人呢？而这些人，各自需要有哪些基本技能？

　　站长：这个职位要求就很高，要有协调能力，要有组织能力，有策划能力，还有一定的网络关系和网络宣传技术，包括SEO，邮件宣传，软文等。

　　美工是不可缺少的，美工：需要有比较扎实的美工基础和速度，对，美工最主要的就是速度，一个拉个页面要几个星期的人，做的再好也没有用。

　　程序：对这个，草根团队可以说要求可以不那么高，可以修改源码和程序，然后配合美工就行。

　　编辑：这个职位就是在网站建立后的一个重要职位，可以选取和编辑高质量的文章，给网站带来粘性和活力，其实编辑的技能里，除了基本的文字外，还应该需要有一定的美工基础和互联网策划能力，可以自己设计一些专题，处理图片和完成一些次要活动的策划工作。

　　基本上草根团队有这么几个人就够了，利润一定要分配平均，不能偏移，很多人说的时候群情激昂，拿到些广告费就左推右推，找理由不给团队的人，这是很无聊的。