中华五千年传统文化源远流长、博大精深，在高速发展的现代社会，让文化发挥更大的价值，是社会管理者和文化从业者需要思考的问题。在北京众多的产业园中，国投信息创意产业园独树一帜、引领风骚，主打文化与科技结合，让文化在科技之上开出“智慧之花”。
7月8日的北京，虽然经过夏雨的洗礼，但是丝毫没有降低北京的气温热度。当然热的不仅是天气，还有国投尚科集团董事长的话匣子和一群为创业者提供服务的国投尚科人。
当天下午四点，速途网在国投信息创意产业园见到了拥有中华全国青年联合委员会委员等众多头衔的国投尚科集团董事长李智勇。一阵寒暄之后，李智勇聊起了他的事业和创业历程。
图为国投尚科集团董事长李智勇（速途网配图）
文化为本 科技让文化发挥更大附加值
李智勇目前的主要工作重心是国投尚科集团，这家公司主要打造文化与科技服务平台，目前在北京有5栋楼宇，主要出租给文化与创意结合紧密的企业，比如移动互联网、游戏、数字多媒体等。而国投尚科集团的的大楼选址，优先考虑在中关村园区或者文化创意比较集中的地区。像国投信息创意产业园就是紧邻798艺术区，四惠国投尚科大厦是在高碑店文化产业集聚区，亦庄国投尚科大厦也是紧邻亦庄开发区的核心地带。
国投尚科集团一直打造创新性的商业模式，文化孵化平台便是一种尝试。李智勇说：“我们不仅要把文化与科技相融合的企业引进来，还要为入驻企业提供相关的服务，比如工商注册、报税等方面”。在国投尚科孵化器中，以为企业提供金融类服务为主，比如股权的投资，贷款担保，以及等企业做大做强后找投资人IPO等。
随着“文化与科技创新双轮驱动”战略的实施及“智慧城市”理念的发展与普及，科技在文化产业发展中扮演的角色越来越重要，中关村基本上形成了文化与科技是一家的规则，文化创意企业更容易享受到中关村的政策，中关村的科技型企业也可以享受到文化创意企业的政策，两者之间相辅相成。
与科技的结合是当今文化产业发展大势所趋，现在热门的移动互联网、游戏、动漫等均是文化与科技结合的典型代表。“科技能孵化文化，让文化更具附加值，能更加突出文化的创新意义，让科技延伸到文化产业当中”，李智勇说：“科技让文化的意义和表现形式更加多样化，将文化产业的附加值发挥到极致”。
因为文化与科技相结合的典型特色，国投信息创意产业园作为两家民营企业之一，获得了“中关村电子城10家重点功能产业园”的殊荣。李智勇笑称：“罗马的非一日之功建成，从08年就提出了文化与科技相结合的业务模式”。
十年创业艰辛路 从系统集成到园区管理
在北京有个地方“五分钟成立一家公司，十分钟倒闭一家公司”，这个地方便是中关村。十年前，李智勇便是在中关村开始了他的创业历程，刚开始创办的科技公司主要做IT产品分销、系统集成和楼宇自动化，但是因为当时中关村电子市场整体环境恶劣，交通拥堵、盗版猖獗，质量无保障，加之同类型的公司有十多家，李智勇当时就思考寻找契机进行转型。
而此时，海淀区政府为提高中关村核心区域的竞争力，进行了产业转型。李智勇果断抓住机会，在鼎好大厦租了近2万平米的商业点，成立IT服务平台，将各大电子厂商的服务中心集聚在一起，打造中关村最大的电子维修城，方便消费者对电子产品品质进行鉴证和售后服务。
根据IT厂商情况差异，李智勇将IT服务平台分为ABC三大类：A类针对著名IT服务厂商，主要是IT一线品牌;B类主要针对不出名的IT品牌，在鼎好地下二层，以小档口的形式出租给厂商，主要由国内品牌服务商、DIY服务商;最后一类C类是以代理的模式，针对二三线城市的IT服务商，覆盖到县级市，将服务、管理、理念、技术等以授权的形式取得合作。
正如平静的水面下暗藏漩涡，当李志勇的IT服务平台呈现向上发展趋势时，一场突如其来的“非典”将李智勇逼上了梁山。受“非典”影响，IT服务平台上消费者寥寥，但是还是要照付员工工资和房租租金，生意在短时间内很难打开局面。
创业路上十年风雨同行，时至今日，李智勇身兼多个头衔，证明了他今天的成功，得到了社会的认同。李智勇是正经的70后，他喜欢琢磨事情，李智勇说：“年轻的时候喜欢琢磨事情，任何事情都要得出一个所以然来，经常通宵想，创业后，工作上的事情更多，睡眠也不足，人也老得快”。
2004至2006年，在向园区管理转型之时，李智勇的创业公司承受了转型的阵痛，在IT服务平台上，要处理好政府、企业、商户之间的关系，利益平衡点也是很难把握的。
性格决定命运，好强的李智勇告诉自己，“不能甘于现状，总要做点和别人不一样的事情”，再加上他喜欢琢磨，李智勇开始了创业路上的再次方向调整，进军文化与科技相结合的园区管理孵化平台，于是便有了前文所提及国投尚科集团。
每周一只做三件事：例会、签字和面试
“一般情况下，只有每周一常驻公司，上午开例会，下午解决一些签字报销，另外对一些合适的人进行面试”，李智勇笑称每周一只做三件事。其他事务都会交各方面的副总处理，充分放权，“我非常信任我的团队”。
企业文化是企业的灵魂所在。创新、务实、高效和团结是国投尚科集团所倡导的企业文化。略显超出同龄人的成熟的李智勇提倡务实，任何一件事情都必须有预案，在项目上马之前要通盘分析资金、人力等多方面，进行全盘的把控。
“在竞争激励的商场上，时间就是金钱，为提高效率，我们制定了规章制度”，李智勇说，“每位员工都是一颗露珠，只有团结合力，才能汇集成河流，所以我们倡导协作精神，提高各自配合度和融合度”。
在发展中，国投尚科集团也关注着公益慈善事业。在四川汶川、雅安遭遇地震灾害时，国投尚科集团在第一时间向灾区捐助善款。此外还长期进行捐资助学，向贫困学校捐电脑、捐钱。同时李智勇参与长江商学院倡导的捐助书屋活动。但是这些慈善活动很少被媒体宣传，李智勇说：“我们力所能及的做公益慈善活动，保持低调，只是尽到了一个企业和一个企业家的社会责任”。