李开复加盟Google始末：高尔夫球场改变命运

　　“Hi Eric，我通过媒体看到你在中国将有很大计划，要真有我们可以聊聊，因为我非常希望回到中国工作”，2005年5月初微软亚洲研究院院长李开复拨通了Google公司CEO Eric的电话。电话那头的Eric已经听出了李开复的弦外之音，他也以同样的方式回答“我们真有很大计划，尤其你有兴趣我们就有更大的计划了”。

　　2个月后，Google通过其官方网站宣布，聘请前微软亚洲研究院院长李开复担任google全球副总裁、中国总裁，领导建立google中国工程研究院。

　　李开复的中国情节

　　“唐骏猜得很对”李开复肯定了前微软中国总裁对他加盟Google原因的判断，唐骏说“他早就想回中国了”。

　　“虽然被调往美国，我很多心思还是在中国的，因为这是我的故土”李开复说加盟Google的根本原因是思念故土，思念中国的青年“这些年，我写过4封信、很多文章、办了一个网站里面有一个论坛、过段时间还要出一本书，这些都是为了中国的青年”。

　　为了达到回国，接近中国青年的目的，李开复早就酝酿着回到中国的计划，“我已经打定了主意，要在这2年回国”，因此李开复很早就开始关注有没有适合他回国的工作职位，“如果为了回国而找一个枯燥的职位也不是我的本意”，这个职位必须要“首先要能回到中国，其次必须要符合自己追求激情的信念”这个信念同时也是李开复向青年灌输的价值观。

　　Google的大计划

　　“我加盟Google并不是因为猎头公司，因为我和Eric认识了那么多年，如果这样还要聘请猎头等于白白把钱送给别人”李开复否认了有关猎头的说法，此前有说法是促使李开复加盟Google的猎头公司得到了上亿的佣金。李开复称加盟Google是他通过Email开始的。

　　李开复所说Email的对象就是Google现任CEO Eric，实际上李开复和Eric是多年的朋友。李开复在苹果任副总裁时曾与Sun公司合作开发一个基于Java的多媒体技术，要挑战微软，当时与李开复搭档的Sun公司负责人就是Eric。数轮邮件之后，李开复和Eric开始了电话交谈，李开复担心的是Google的这个中国总裁会不会是业务型的，如果是业务型的也不符合李的本心。

　　“Google在中国主要工作是工程研究院，因为中国的人才非常优秀，尤其是上海交大的中国大学生夺得了世界编程大赛的第一使得大家对中国的人才刮目相看”，Eric的答复消除了李开复的基本担心，双方约定了面试的时间，Google告诉李开复对他的背景已经很清楚，因此Google对他的面试主要是让他见见Google的人和了解Google的文化，如果李开复在面试后认为Goolg的这些人值得共事，并且觉得“这就是我要的工作环境”那么Google将欢迎他的到来，“如果只是认为这是一个更好的而不是最好的工作，那么就请不要来”。

　　高尔夫球场的面试

　　为了防止被人认出来，Google将面试地点定在公司旁边的一个高尔夫球场，那一天李开复见了包括创始人在内Google所有高层。“这样做的目的是防止，万一定不下来，也不会妨害我回去微软的工作，我们好聚好散不要让外人知道”李开复称，所有Google领导人都骑自行车前往面试的高尔夫球场，逐个与李开复进行交流。

　　这次面试打动了李开复，让他印象深刻的是，他见到了2个曾经有一面之缘的副总裁脱胎换骨。据李开复回忆，若干年他所见到的这2个人非常苍老并且差不多改退休了，但在Google公司再次见到两人的时候，两个人不但显得非常有精神，并且热爱工作，“他们给我得感觉是，兴奋得几乎要跳起来，并且把我抓进去”。

　　在好奇心驱使下，李开复认识到Google的企业文化。“首先Google公司从硬件到软件都是自己做得，这非常符合一个计算机科学家喜欢从硬件到软件啥都自己做的习惯”，“其次是Google的气氛非常平等，我曾经问过一个300多人的项目组有几个领导，结果得到的答复是只有一个，这简直就是一个真正的研究院，谁有好的项目就投票加入，做着做着就出现了新的项目。如果说IBM、微软这种公司类似工厂，Google更加类似大学，想法和做法都可以自由没有太多的束缚”。此外，李开复还认为Google是一个讲究诚信的公司，崇尚“不作邪恶的事情”，并且非常平等和人性化，“本来所有人出差都应该坐普通舱，但是我这次来是头等舱，Google告诉我因为我最近打官司比较辛苦，因此该做头等舱”。

　　“这一天我见了Google所有副总裁、总裁和创始人，不过我并没有最终确定来Google，因为这些事情听起来太好了，我都怀疑怎么有这样的乐园，我还需要调查”李开复并没有在面试的那天决定去留。

　　三周内决定加盟

　　面试以后，李开复开始做“home word”开始通过自己的朋友调查Google是不是如Google高层向他描述的那样，在此期间李开复选择了休假。

　　李开复首先想到的是向他以前微软的同事，现在Google上班的朋友们求证，“我挨个给他们打电话，当然不是问技术、商业方面的事情，而是问工作环境怎么样，老板如何，