搜索引擎优化和优化团队建设

　　1. 网站基本seo优化。

　　主要几点：网站结构是否清晰，导航设置是否合理;分类页，标签页，内容页，是否有策略性的关键词;整个网站是否围绕网站的主题?分类，标签是否围绕属于他分类标签的主题?内容页面是否围绕这个内容的主题?网站整体、分类页、单个页面的关键字是否遵循了合理的密度(建议为2%-8%，有的说法是7%);关键词在不同位置的密度;内部链接是否合理。

　　2. 与搜索引擎建立友好桥梁?

　　主要考核：sitemap文件?自定义404错误页面?url标准化?做好错误页面301?数据分析平台?

　　3. 网站外部链接

　　优质外链需要哪些条件一文提出了网站在对外合作上的相关性。这是做为seoer的一个良好素质!其实你好他也好，你相关他也相关，对自己友情的负责就是对不熟悉seo朋友们的帮助!外链是否有足够的广泛性?比如一种外链方式失效，是否还能保证网站不受大的波动!例如：突然博客外链失效!是否你的网站依然稳定!

　　4. 网站运营

　　网站是否保持更新!是否有时刻为用户体验改进做记录、准备?人类在发展，人类习惯在变化，虽然现在你网站的用户体验做的还可以，但那不表示以后一直都合适，要引领市场，那么就要时刻关注用户!就如：原始社会的人类用一片叶子遮羞发展到现在时尚潮流的服饰!这就是一个用户体验的改进!

　　5. 网站服务器

　　a.网站数据能否备份?能，是否有及时备份?b.是否有备用服务器，有?能快速迁移而保证网站的访问正常吗?c.服务器带宽，能否保证你各类用户访问速度都达到一个限值吗?一般一个网页3-5秒打不开就关了，除非他非看你网站不可!d.日志，在seo对虚拟主机的要求提到过，服务器是否支持日志查看很重要，这是网站出现问题的根源，我们可以把他比喻成飞机的“黑匣子”!e.服务器是否可扩容、升级?对突发流量，或流量增长，能否保持稳定运行!

　　6.seo团队评估

　　网站管理人员(不一定是seo)是否具备基本seo知识，能否应对网站的变化，能否把各种细节要求做好。seo是综合工作，所以就必须要求网站管理人员的能力，否则可能会带来巨大的损失，而且损失一旦造成就很难弥补，甚至无法弥补。无法理解?例如：让你去修一家坠毁的飞机及新造一架飞机那个来的容易?